Gratis Bücher Mitarbeiterführung in Krippe, Kindergarten & Hort: Angewandte Psychologie für die erfolgreiche Kita-Leitung
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Pressestimmen “... Der Leitfaden eignet sich für alle, die sich intensiver mit dem Thema Wertschätzung und deren praktischer Relevanz für Kindertageseinrichtungen auseinandersetzen möchten. Besonders geeignet für (angehende) Leitungskräfte, denn ihnen werden Handlungsempfehlungen, Tipps, Anleitungen, Arbeitsmaterialien und Übungen an die Hand gegeben, die in dieser Position hilfreich sein können ...” (Ines Paulat, in: kindergarten heute Das Leitungsheft, Heft 3, 2016) Buchrückseite Kita-Führung erfolgreich meistern! Dieser Praxis-Leitfaden unterstützt Kita-Leitungen bei der Bewältigung der wachsenden Führungsherausforderungen und Belastungen am Arbeitsplatz Kita. Mit viel angewandter Psychologie liefert er eine kompakte Handlungsanleitung, wie Kita-Leitungen ihre Mitarbeiter langfristig binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren und zufrieden machen – für eine nachhaltige Verbesserung des „Leben und Arbeitens“ und der frühpädagogischen Qualität in Krippe, Kindergarten und Hort. Der InhaltAktuelle Führungsherausforderungen in der Frühpädagogik; was Kita-Mitarbeiter eigentlich wollen; Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen In fünf Schritten zur erfolgreichen Kita-Leitung: Mitarbeiter binden, qualifizieren, gesund erhalten, motivieren, Zufriedenheit stärken Praxisnahe und in Kitas bewährte Handlungsempfehlungen, Handwerkszeuge, Anleitungen, Beispiele, Abbildungen, Arbeitsmaterialien und Übungen Die ZielgruppenAktuelle oder angehende Kita-Leiter/-innen Personalmanager/-innen in Trägern von Bildungseinrichtungen Coaches, Berater/-innenDie Autorinnen Julia Hitzenberger, B.A., M.A., ist Pädagogin und Leiterin einer großen Kindertagesstätte in München. Dr. Susanne Schuett, promovierte Psychologin, lehrt und forscht seit vielen Jahren im Bereich Altern, Gesundheit und Organisation. Alle ProduktbeschreibungenTaschenbuch=170 Seiten. Verlag=Springer; Auflage: 1. Aufl. 2016 (22. März 2016). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3662491079. ISBN-13=978-3662491072. Größe und/oder Gewicht=16,8 x 24 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=5.0 von 5 Sternen 3 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangOrganisationsmanagementOrganisationspsychologieManagement=Nr. 22.186 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 8 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 14 in Bücher > Business & Karriere > Kommunikation & Psychologie > Nr. 41 in Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Betriebswirtschaft >.
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